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#3 La vie d’un cabinet de recrutement

Toute ressemblance avec des personnes existantes ou ayant existées serait le fruit d’une pure coïncidence.

 


NOS BONNES RESOLUTIONS DE LA RENTREE

 

 

Rester toujours enthousiaste : 
Même si nous recevons une foultitude de candidatures prouvant que l’emploi est en berne, que les seniors sont de plus en plus jeunes, les juniors de plus en plus vieux, les consultants de plus en plus en fin de droit, les auto-entrepreneurs de moins en moins entreprenants et la mobilité interne de plus en plus instable, nous restons optimistes car si un client est peut-être un futur candidat, un candidat est sûrement un futur client !

Etre souvent compréhensif :
En accord avec le grand penseur Maxime LF qui déclarait, je cite, « être né quelque part pour celui qui est né, c’est toujours un hasard » nous nous battons contre toute discrimination et par conséquent trouvons l’idée du  CV anonyme intéressante, nous nous engageons même