
CGV M6 Publicité 2013
M6, W9, 6ter et les chaînes payantes
Pour ses Conditions Générales de Vente 2013, M6 Publicité réaffirme ses principes fondateurs - clarté, transparence, simplicité - et se positionne autour de deux axes majeurs :
Le développement : les annonceurs dont les investissements publicitaires progressent de façon significative sur M6 et W9 bénéficieront de remises très incitatives.
Les synergies Groupe : la richesse de l’offre publicitaire du groupe est mise en avant par la création d’une remise additionnelle de progression Groupe M6. Elle rémunère les annonceurs dont les investissements progressent sur au moins cinq des six segments publicitaires commercialisés par M6 Publicité (Segments = M6, W9, 6ter, Chaines payantes, Web, Parrainage/ opérations spéciales).
■ ACHAT AU SPOT A SPOT
REMISES M6 ET W9 – CAMPAGNES AU SPOT A SPOT :
Les mêmes remises sont applicables sur M6 et W9, avec des différences de volumes et de progressions selon les chaînes et un plafond commun à 28% (hors remise référentielle et remise mandataire).
• LA REMISE DE DEVELOPPEMENT rémunère les progressions de volume en 2013 vs 2012.
o Deux nouveaux paliers de progression sont créés pour rémunérer progressions les plus fortes.
o Les paliers de progression et les niveaux de remise sur W9 sont alignés sur ceux de M6.
o Elle s’applique à tout achat d’espace publicitaire (au spot à spot et au coût GRP net garanti - sans exigence d’investissement minimum sur l’année) en progression d’au moins : 2%.
o Son niveau maximum est de :
> 12% pour une progression de plus de 30% du volume annuel sur M6
> 12% pour une progression de plus de 30% du volume annuel sur W9.
• LA REMISE DE DEVELOPPEMENTS M6 ET W9 est maintenue et s’additionne à la remise obtenue dans le barème développement propre à chaque chaîne. Elle rémunère des progressions de volume annuel concomitantes sur M6 ET sur W9.
o Les conditions d’attribution sont inchangées : le premier palier de la remise de développement de chaque chaîne doit être déclenché (2%).
o Le principe de calcul est inchangé : il s’agit de la moyenne arithmétique des remises de développement annuel obtenues sur chaque chaîne
o Son niveau maximum est plafonné à 4%.
• LA REMISE VOLUME :
=> M6 : maintien des 3 familles selon le code variété de l’annonceur dans la nomenclature TV des produits.
L’ensemble des volumes brut avant barème sur M6 (au spot à spot et au coût GRP net garanti), 6ter et sur les chaînes payantes en régie chez M6 Publicité sont pris en compte dans le calcul de la remise. Son niveau maximum est de 15% pour les 3 familles.
=> W9 : maintien d’un barème unique prenant en compte l’ensemble des volumes brut avant barème investis sur W9 (au spot à spot et au coût GRP net garanti).
Son niveau maximum est de 15%.
• La REMISE BONNE ANNEE rémunère les progressions de volume sur janvier et février 2013. Pour chaque chaîne, la remise maximum est de 4 points sur le volume annuel et elle se décompose ainsi : 2 points en janvier, 2 points en février.
• La création d’une nouvelle REMISE BONUS PROGRESSION GROUPE M6 qui rémunère toute progression sur 5 des 6 segments publicitaires commercialisés par M6 Publicité (M6, W9, 6ter, chaînes payantes en régie chez M6 Publicité, sites en régie chez M6 Publicité Digital)
Les conditions d’attribution sont les suivantes :
o M6 doit obligatoirement faire partie des 5 segments en progression.
o Le montant net annuel 2013 d’investissements publicitaires sur chacun des cinq segments en progression doit être supérieur ou égal à 30 K€.
o Le taux de remise est de 3%.
• La REMISE REFERENTIELLE (15%) et la REMISE MANDATAIRE (à 2%) sont inchangées.
REMISES 6TER :
• La REMISE VOLUME : 6ter bénéficie d’un barème de volume spécifique, prenant en compte l’ensemble des volumes brut avant barème d’achat d’espace classique investis sur la chaîne.
o Son niveau maximum est de 25%.
o Le volume d’investissement minimum BAB annuel 2013 d’achat d’espace publicitaire classique est fixé à 20 K€.
• La REMISE BONNE ANNEE rémunère un investissement minimum sur les périodes Janvier-Février 2013. La remise maximum pour 6ter est de 6 points sur le volume annuel : 3 points en janvier pour un minimum de 5K€ investi sur ce mois et 3 points en février pour un minimum de 5K€ investi sur ce mois.
Cette remise peut être bonifiée et aller jusqu’à 10 points (5 points en janvier et 5 points en février) dès lors que l’annonceur a investi au minimum 5K€ en décembre 2012.
• La REMISE BONUS PROGRESSION GROUPE M6 : elle s’applique dans les mêmes conditions que celles précisées dans le paragraphe des remises M6 et W9.
• La REMISE REFERENTIELLE (15%) et la REMISE MANDATAIRE (2%) sont alignées sur celles de M6 et W9.
REMISES CHAINES PAYANTES :
Les chaînes payantes en régie chez M6 Publicité à date sont : Paris Première, Téva, serieclub, M6 Music Hits, M6 Music Black, M6 Music Club et Girondins TV.
• Maintien de la REMISE VOLUME toutes chaînes de 10% à 30%, en fonction de l'investissement brut avant barème 2012 sur les chaînes payantes en régie chez M6 Publicité.
• La REMISE BONUS PROGRESSION GROUPE M6 : elle s’applique dans les mêmes conditions que celles précisées dans le paragraphe des remises M6 et W9.
• Les remises REFERENTIELLE et MANDATAIRE sont inchangées (respectivement 15% et 2%).
• OFFRE COMMERCIALE pour Paris Première, Téva, Série Club et M6 Music, sur la période janvier-février 2013 avec des coûts GRP nets garantis auprès de 4 cibles par chaîne.
■ ACHAT AU COUT GRP NET GARANTI
Dans le cadre de l’achat au coût GRP net, M6 Publicité garantit le respect d’un coût GRP net base 30“ et prend en charge la programmation des spots.
Les investissements en coût GRP net garanti sont ouverts :
• à tous les écrans publicitaires commercialisés en 2013 sur M6 et W9,
• aux achats sur les quatorze cibles suivantes :
o 5 cibles féminines : Ménagères 15-49 ans, Ménagères avec enfants, Femmes 25-49 ans, Femmes 25-34 ans et Femmes 15-34 ans
o 5 cibles ensemble : 15-34 ans, 25-34 ans, 15-49 ans, 25-49 ans, ICSP+ 25-49 ans.
o 3 cibles jeune et masculine : 15-24 ans, Hommes 25-49 ans et Hommes 15-34 ans.
o 1 cible enfant : 4-10 ans.
Quatre tranches horaires (day-time, access, peak-time et night-time) et huit périodes sont définies pour ce mode d’achat :
• 1er janvier au 13 janvier 2013
• 14 janvier-28 février 2013
• Mars-Avril 2013
• Mai-Juin 2013
• 1er juillet-14 juillet 2013
• 15 juillet-18 août 2013
• 19 août-31 août 2013
• septembre-décembre 2013
A chaque tranche horaire et à chaque période est associé un indice traduisant sa valeur.
L’intégralité des Conditions Générales de Vente M6 Publicité est disponible sur le site www.m6pub.fr
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